以下人力资源需求预测的方法属于定性方法的是（）
A.经验判断法
B.德尔菲法
C.比率分析法
D.趋势预测法E.回归分析法
参考答案：AB
参考解析：【233网校独家解析，禁止转载】从预测方法来说,在对人力资源需求进行预测时,既可以采用定性的主观判断法,又可以使用定量的统计学方法。其中,主观判断法又包括经验判断法和德尔菲法两种。定量的人力资源需求预测方法主要包括比率分析法、趋势预测法以及回归分析法。
以下人力资源需求预测的方法属于定性方法的是（）
A.经验判断法
B.德尔菲法
C.比率分析法
D.趋势预测法E.回归分析法
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