中级经济师试题答案
试题答案
-
交易对象的难以衡量性。企业可以用哪些指标事件为员工的依据()
-
影响绩效管理实施有效性的因素包括()
-
现代农业创新的渠道有()。
-
下列选项中,属于农村政治组织的有()。
-
造成劳动力市场的多样性的根本原因在于()。
-
某员工可以依法享受9个月的医疗期,其实际工作年限应为()
-
当一家企业的人力资源需求小于人力资源供给时,适合采取的措施是()
-
关于马斯洛理论在管理上的应用,正确的是:
-
结果评估的硬指标包括()
结果评估的硬指标包括()A.时间B.质量C.成本D.产出E.工作满意度 ...阅读全文>
cjb2023-04-12
-
下列哪些属于非上市公司股权激励方式的有?
-
社会模型中,人们有坚持错误决策的倾向,原因是()
-
以下人力资源需求预测的方法属于定性方法的是()
-
关于党政领导干部在企业(社会)团体兼职说法正确的是()。
-
由于劳动力市场的动态属性,信息不完善造成的自然失业是?
-
在劳动力市场均衡分布图形中,如果劳需求曲线不变劳动力供给增加,可能出现的情况是?
距2024中级经济师考试预计还有
拒绝盲目备考,加学习群领资料共同进步!
师资团队
-
免费听
葛广宇
记忆魔术师
主讲:中级经济基础知识
副教授,中国注册会计师,坚持以案例、关键词导向式的教学方法,诙谐幽默,易学易懂。
免费听
郑伟
经济学男神
主讲:中级经济基础知识
德国科隆大学经济学博士,双语经济学教师。
-
免费听
王鑫鑫
资深人力资源管理专家
主讲:中级人力资源管理
山东大学MBA,将高深的管理学理论通过耳熟能详的案例予以阐述,通俗易懂。
免费听
陈肖
中国人民大学硕士、中级经济师
主讲:中级人力资源管理
中国人民大学硕士、中级经济师、专业人力讲师,曾就职于500强企业从事管理相关工作
-
免费听
徐雨光
授课专业
主讲:中级金融
美国经济学硕士。任职于某高校金融系,主要教学及研究方向为投资理财,多次担任各层次
免费听
孙墨
毕业于北京大学经济专业
主讲:初级经济基础知识
毕业于北京大学经济专业,税务师,专注财税金融领域的教学研究多年。
专业智能,高效提分
章节练习
章节专项突破
进入做题
精选试题
省时高效精选
进入做题
模拟考场
海量题免费做
进入做题
考前点题
高效锁分72小时
进入做题
每日一练
每天进步一点点
进入做题
历年真题
真题实战演练
进入做题
易错题
精选高频易错题
进入做题
模考大赛
同场闯关做题
进入做题
APP刷题神器
模考大赛
考点打卡
做题闯关
扫描二维码 下载233网校APP刷题
资料包
-
2023年中级经济师《人力资源》模考大赛试卷一
已下载:410 330.15KB
下载 -
2023年中级经济师《工商管理》模考大赛试卷一
已下载:392 341.19KB
下载 -
2023年中级经济师《金融》模考大赛试卷一
已下载:279 362.57KB
下载 -
2023年中级经济师《财政税收》模考大赛试卷一
已下载:133 315.62KB
下载
互动交流
微信扫码关注公众号
获取更多考试资料