当一家企业的人力资源需求小于人力资源供给时，适合采取的措施是（）
A.延长现有员工工作时间
B.将部分业务外包
C.招聘新员工
D.实施工作分享
参考答案：D
参考解析：【233网校独家解析，禁止转载】当一个组织面临人力资源需求小于人力资源供给的情形时，主要可以采取以下五种措施：冻结雇用、鼓励员工提前退休、缩短每位现有员工的工作时间并采用工作分享的方式同时降低工资、临时性解雇或永久性裁员、对冗余人员进行培训。
当一家企业的人力资源需求小于人力资源供给时，适合采取的措施是（）
A.延长现有员工工作时间
B.将部分业务外包
C.招聘新员工
D.实施工作分享
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