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2021年人力资源管理师三级习题合集(七)

来源:233网校 2021-09-14 00:51:20

我们总在寻找能助自己一臂之力的贵人,却常常低估了自己本身就具有的能力;我们总是抱怨上天关上了那扇门,却忘记了自己可以推开一扇窗。勇敢迎接挑战,挖掘自身潜力,这世上最大的贵人,其实正是你自己。学习从什么时候开始都不晚!复习阶段,做题必不可少,来练习几道题吧!

【练一练】

1、【单选题】某车间为完成生产任务需开动机床30台,每台开动班次为3班,看管定额为每人看管2台,出勤率为90%,则该工种定员人数为(  )。

A.40人

B.50人

C.90人

D.100人

参考答案:B
参考解析:定员人数=(需要开动设备台数×每台设备开动班次)÷(工人看管定额×出勤率)=(30×3)÷(2×90%)=50人。

2、【多选题】企业目标管理的特点主要包括(  )。

A.是一种系统化的管理模式

B.更富于参与性

C.具有明确完整的目标体系

D.强调自我控制

E.重视员工的培训和能力开发

参考答案:ABCD
参考解析:目标管理的特点主要有以下几方面:①它是一种系统化的管理模式;②要求有明确完整的目标体系;③更富于参与性;④强调自我控制;⑤重视员工的培训和能力开发。

3、【单选题】核定企业定员的基本方法不包括(  )。

A.按设备定员

B.按岗位定员

C.按任务定员

D.按比例定员

参考答案:C
参考解析:制定企业定员的方法主要有:①按劳动效率定员;②按设备定员;③按岗位定员;④按比例定员;⑤按组织机构、职责范围和业务分工确定定员人数。

4、【多选题】工作质量的衡量指标包括(  )。

A.顾客不满意率

B.顾客投诉率

C.不合格返修率

D.销售量

E.产品包装缺损率

参考答案:ABCE
参考解析:工作质量的衡量指标有顾客不满意率、废品率、产品包装缺损率、顾客投诉率、不合格返修率等。

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