贵阳2021年人力资源管理报考条件
答预计2021年贵阳将沿用2020年人力资源管理报考条件,也就是新版人力资源管理师报考条件。 四级: (1) 累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上 (2) 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 (3) 高等院校本专业或相关专业在校生 具备以下条件之一者可申报三级/ 高级工: 三级: (1) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。 (2) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕 业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/ 中级工 职业资格证书 (技能等级证书)并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 (3) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。 (4) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业 或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从 事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。 (5) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生)。 更多报考条件可查看新版人力资源管理报考条件://www.4gser.com/hr/jieshao/201904/03104801769.html 人力资源管理师报考条件查询系统:https://wx.233.com/chaxun/home/index/50
两门考试均未参加,补考还能参加吗
答根据历年人力资源管理师补考的规定,一般单科成绩有效期为一年,有效期内可补考一次,补考只补未合格科目即可。所以,参加人力资源管理师补考的前提条件是要有一门考试成绩合格且成绩在有效期内。
广东的人力四级10月25的成绩什么时候能出来,
答2020年10月25日开展的广东人力资源管理师考试成绩查询入口于11月23日开通,考生可登陆广东省职业技能鉴定指导中心-成绩查询栏目上进行查询。
考四级需要什么条件
答目前多省实行新版人力资源管理师报考条件,以下为新版四级人力资源管理师报考条件: 具备以下条件之一者可申报四级/ 中级工: (1) 累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上 (2) 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 (3) 高等院校本专业或相关专业在校生
深圳怎么查考场
答人力资源管理师考试的考场信息是在打印准考证时才能知道哦。准考证打印时间一般为考前一周。
机考还是笔试
答目前人力资源管理师各地组织考试,所以具体的答题方式应以当地发布的人力资源管理师的报考公告为准。
人力资源师是职称评定吗
答企业人力资源管理师是职业资格考试,不是职称评定。 企业人力资源管理师考试是获得人力资源职业资格的途径。目前人力资源管理师考试有四个等级:高级人力资源师(一级)、人力资源管理师(二级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理员(四级)。
天津市人力资源管理师可不可以直接跨级报考,硕士、社会保障专业、人力从业5年。
答根据天津人力资源三级报考条件可知:具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生)可报考三级人力资源管理师。 相关专业是指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经济、 劳动关系等。
湖北省人力资源师现在还能不能直接跨级报考?非在校生
答不能!据了解,受新冠肺炎疫情影响,2020年湖北人力资源管理师考试由各市组织,各地需严格按各职业国家职业标准进行报名资格审核,不得降低审核标准。所以根据2020年湖北人力资源管理师报考条件,现在是不能跨级报考的。
已经考过四级的在校生,可以考三级吗?申报条件怎么选
答只要满足报考条件就可以报考。 以下为2020年人力资源管理师三级报考条件: 具备以下条件之一者,可申报三级/高级工: (1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。 (2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 (3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。 (4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。 (5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
请问非本专业,也非相关专业,在读硕士,可以报考四级人力资源管理师吗?比如通过上培...
答目前多省实行新版人力资源管理师报考条件,由于报考条件中对人力资源相关专业描述较为模糊,建议您询问下当地职业技能鉴定中心。 以下为新版人力资源管理师四级报考条件: 具备以下条件之一者可申报四级/ 中级工: (1) 累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上 (2) 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 (3) 高等院校本专业或相关专业在校生 注: ①相关职业是指企业管理、 行政管理、 管理咨询、 管理研究等职业。 ②相关专业是指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经 济、 劳动关系等。 ③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书。
实在没人投简历,老板娘又催,我能怎么办?
答招聘要用数据说话,您可以建立表格,把每个月招聘各渠道邀约的、到场的、1面2面3面的这些都一一做跟进登记。 如果师薪资低的问题,建议你收集下同地区同行的一些招聘信息,罗列一下,跟自己公司做对比,才更好的分析公司在待遇这方面的水平和优劣势.
人力资源三级考试时间是5.21的上午还是下午
答上午,08:30-10:00 理论知识考试,10:30-12:30 专业能力考核(准考证上面也会有详细说明的)
企业人力资源管理师考试通过取得证书,参加工作主要做什么?
答企业人力资源管理师主要负责六大模块,不同的企业负责不同的内容,其中一部分或者全部。 人力资源部部长,或者人力资源部主任、人力资源部总监,人力资源专员。企业规模不一样职位的叫法也不一样,负责的内容也不一样。 企业人力资源管理师主要负责六大模块是: 01人力资源规划,是使企业稳定的拥有一定质量的和必要数量的人力,以实现包括个人利益在内的该组织目标而拟订的一套措施,从而求得人员需求量和人员拥有量之间在企业未来发展过程中的相互匹配。 02员工招聘与配置,员工招聘按照企业经营战略规划的要求把优秀、合适的人招聘进企业,把合适的人放在合适的岗位。 03绩效考评,绩效考评从内涵上说就是对人及其工作状况进行评价,对人的工作结果,通过评价体现人在组织中的相对价值或贡献程度。从外延上来讲,就是有目的、有组织的对日常工作中的人进行观察、记录、分析和评价。 04培训与开发,培训与开发组织通过学习、训导的手段,提高员工的工作能力、知识水平和潜能发挥,最大限度的使员工的个人素质与工作需求相匹配。 05薪酬管理 ,企业制定的合理的工资发放制度及系统,包括不同员工的薪资标准、薪资发放等。 06劳动关系
请问能分享一下四级的真题吗?我想感受一下四级的难度……
答人力资源历年真题在线做题及下载 //www.4gser.com/hr/zhenti/
个人可以在哪里报考呢?大学毕业一年多了,看是还要培训什么的?
答你可以登录你所在省的职业技能鉴定中心,如果有网报入口的,可以网上报名,没有的需要去鉴定中心或者相关的报名机构申请报名。
贵阳2021年人力资源管理报考条件
答预计2021年贵阳将沿用2020年人力资源管理报考条件,也就是新版人力资源管理师报考条件。 四级: (1) 累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上 (2) 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 (3) 高等院校本专业或相关专业在校生 具备以下条件之一者可申报三级/ 高级工: 三级: (1) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。 (2) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕 业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/ 中级工 职业资格证书 (技能等级证书)并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 (3) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。 (4) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业 或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从 事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。 (5) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生)。 更多报考条件可查看新版人力资源管理报考条件://www.4gser.com/hr/jieshao/201904/03104801769.html 人力资源管理师报考条件查询系统:https://wx.233.com/chaxun/home/index/50
两门考试均未参加,补考还能参加吗
答根据历年人力资源管理师补考的规定,一般单科成绩有效期为一年,有效期内可补考一次,补考只补未合格科目即可。所以,参加人力资源管理师补考的前提条件是要有一门考试成绩合格且成绩在有效期内。
广东的人力四级10月25的成绩什么时...
答2020年10月25日开展的广东人力资源管理师考试成绩查询入口于11月23日开通,考生可登陆广东省职业技能鉴定指导中心-成绩查询栏目上进行查询。
考四级需要什么条件
答目前多省实行新版人力资源管理师报考条件,以下为新版四级人力资源管理师报考条件: 具备以下条件之一者可申报四级/ 中级工: (1) 累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上 (2) 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 (3) 高等院校本专业或相关专业在校生
深圳怎么查考场
答人力资源管理师考试的考场信息是在打印准考证时才能知道哦。准考证打印时间一般为考前一周。
机考还是笔试
答目前人力资源管理师各地组织考试,所以具体的答题方式应以当地发布的人力资源管理师的报考公告为准。
人力资源师是职称评定吗
答企业人力资源管理师是职业资格考试,不是职称评定。 企业人力资源管理师考试是获得人力资源职业资格的途径。目前人力资源管理师考试有四个等级:高级人力资源师(一级)、人力资源管理师(二级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理员(四级)。
天津市人力资源管理师可不可以直接跨级...
答根据天津人力资源三级报考条件可知:具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生)可报考三级人力资源管理师。 相关专业是指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经济、 劳动关系等。
湖北省人力资源师现在还能不能直接跨级...
答不能!据了解,受新冠肺炎疫情影响,2020年湖北人力资源管理师考试由各市组织,各地需严格按各职业国家职业标准进行报名资格审核,不得降低审核标准。所以根据2020年湖北人力资源管理师报考条件,现在是不能跨级报考的。
已经考过四级的在校生,可以考三级吗?...
答只要满足报考条件就可以报考。 以下为2020年人力资源管理师三级报考条件: 具备以下条件之一者,可申报三级/高级工: (1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。 (2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 (3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。 (4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。 (5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
新疆这边是不是高中就可以报
2**5 浏览 7720 次 2020-12-08
目前新疆实行的是新版人力资源管理师报考条件,对学历方面的报考要求是高中毕业(或同等学力)。
注:同等学力是一个汉语词语,意思是指没有在某一等级的学历层次学校拥有完整的学习经历或因其他原因有学习经历但是没有获得相应的学历证书、学位证书而具有相等的知识技能的水平。
如何回答问题才是好答案?