新疆这边是不是高中就可以报
答目前新疆实行的是新版人力资源管理师报考条件,对学历方面的报考要求是高中毕业(或同等学力)。 注:同等学力是一个汉语词语,意思是指没有在某一等级的学历层次学校拥有完整的学习经历或因其他原因有学习经历但是没有获得相应的学历证书、学位证书而具有相等的知识技能的水平。
贵阳2021年人力资源管理报考条件
答预计2021年贵阳将沿用2020年人力资源管理报考条件,也就是新版人力资源管理师报考条件。 四级: (1) 累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上 (2) 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 (3) 高等院校本专业或相关专业在校生 具备以下条件之一者可申报三级/ 高级工: 三级: (1) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。 (2) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕 业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/ 中级工 职业资格证书 (技能等级证书)并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 (3) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。 (4) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业 或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从 事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。 (5) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生)。 更多报考条件可查看新版人力资源管理报考条件://www.4gser.com/hr/jieshao/201904/03104801769.html 人力资源管理师报考条件查询系统:https://wx.233.com/chaxun/home/index/50
广东的人力四级10月25的成绩什么时候能出来,
答2020年10月25日开展的广东人力资源管理师考试成绩查询入口于11月23日开通,考生可登陆广东省职业技能鉴定指导中心-成绩查询栏目上进行查询。
考四级需要什么条件
答目前多省实行新版人力资源管理师报考条件,以下为新版四级人力资源管理师报考条件: 具备以下条件之一者可申报四级/ 中级工: (1) 累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上 (2) 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 (3) 高等院校本专业或相关专业在校生
深圳怎么查考场
答人力资源管理师考试的考场信息是在打印准考证时才能知道哦。准考证打印时间一般为考前一周。
机考还是笔试
答目前人力资源管理师各地组织考试,所以具体的答题方式应以当地发布的人力资源管理师的报考公告为准。
人力资源师是职称评定吗
答企业人力资源管理师是职业资格考试,不是职称评定。 企业人力资源管理师考试是获得人力资源职业资格的途径。目前人力资源管理师考试有四个等级:高级人力资源师(一级)、人力资源管理师(二级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理员(四级)。
天津市人力资源管理师可不可以直接跨级报考,硕士、社会保障专业、人力从业5年。
答根据天津人力资源三级报考条件可知:具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生)可报考三级人力资源管理师。 相关专业是指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经济、 劳动关系等。
湖北省人力资源师现在还能不能直接跨级报考?非在校生
答不能!据了解,受新冠肺炎疫情影响,2020年湖北人力资源管理师考试由各市组织,各地需严格按各职业国家职业标准进行报名资格审核,不得降低审核标准。所以根据2020年湖北人力资源管理师报考条件,现在是不能跨级报考的。
已经考过四级的在校生,可以考三级吗?申报条件怎么选
答只要满足报考条件就可以报考。 以下为2020年人力资源管理师三级报考条件: 具备以下条件之一者,可申报三级/高级工: (1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。 (2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 (3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。 (4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。 (5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
人力资源四级实操过了,但理论没过,那理论既是那部分?可以补考一科吗?是交一半报考...
答通常人力资源管理师考试单科合格成绩有一年的有效期,只要在有效期内补考未合格科目即可,也就是哪一门没有通过就补考哪科,报名费也是只交补考科目的费用即可,关于补考报考费用考试中心都有严格规定的,每个科目的考试费用都是不同的,在人力资源管理师考试报考时当地的职业技能鉴定会发考试公告,届时就会知道了。
辞退怀孕人员
答 1.三期期间,除非你自己有员工手册上的重大行为过失,否则公司没法合法辞退你。 2.如果公司违法辞退,你可以申请仲裁,要求恢复劳动关系;如果你不想在这个公司了,可以要求赔偿金(赔偿金为经济补偿金的2倍,注意认定为违法辞退,是没有代通知金的)。 3.如果公司不会明面上辞退你的,而是想办法让你自己辞职,这个就比较棘手,建议你如果可能还是和公司协商,谈妥条件再离职。
杭州人力资源考试报名什么时候开始呢...在哪里报名呢
答杭州人力资源管理师考试一般在考前1-2个月报名。 浙江人力资源管理师考生需个人登录“浙江省职业能力建设网”进行申报;参加省级定期鉴定的考生可个人登录“浙江省职业能力建设网”或由省级单位及部属单位通过“浙江省职业能力一体化工作平台”统一申报。 考生应根据申报条件和报名系统的设置要求,如实填报个人信息、作出诚信承诺,若发现申报信息不实,立即取消报考资格或考试成绩。考生必须正确选择报考信息、上传本人白底彩色2寸免冠电子证件近照及有关证件资料。报名信息务必经本人核对,确认无误后下载打印“职业技能鉴定申报表”;由所在工作单位据实填写“本职业工作年限证明”并审核盖章;考生完成“申报人承诺”签字后,将“职业技能鉴定申报表”拍照上传至报名系统,完成鉴定申报确认。
山东省2020年人力资源管理师可以跨级考吗?
答不可以。山东2020年人力资源管理师报考条件实行的是2019年版,取消跨级报考,实行逐级报考。 以下为2019年版人力资源管理师报考条件: 1. 普通受教育程度 高中毕业(或同等学力)。 2. 申报条件 具备以下条件之一者,可申报四级/中级工: (1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。 (2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 (3)高等院校本专业或相关专业在校生。 更多人力资源管理师报考条件可查看:https://m.233.com/hr/baoming/201912/30091703242.html
今年人力资源三级怎么报名?必须通过培训机构才能报名吗?
答2020年人力资源管理师考试报名一般有3种方式: 1.个人网上报名:自己可以登录当地的职业技能鉴定网站,在报名期间会开通报名入口,按照要求完成即可。 2.个人现场报名:个人去当地指点报名点现场报名。 3.机构团体报名:部分省份是指定的机构报名,若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名,然后才能参加考试。 目前支持个人网报的省份越来越多,但也有一些地区需要人力资源考生到报名点或机构才能报名。至于2020年人力资源管理师报名是否可以个人报名,要看当地的公告规定。
人力资源三级补考可以补几次?考试成绩保留多久有效
答根据:国家职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)第十六条:全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内,考生可参加一次补考。 无论几级,若有成绩不合格,则合格成绩均保留一年。如果所有成绩均不合格,或者所有成绩合格(可获得证书),都不存在考试成绩保留与否的问题。//www.4gser.com/hr/chengji/201711/12140829950.html
新疆这边是不是高中就可以报
答目前新疆实行的是新版人力资源管理师报考条件,对学历方面的报考要求是高中毕业(或同等学力)。 注:同等学力是一个汉语词语,意思是指没有在某一等级的学历层次学校拥有完整的学习经历或因其他原因有学习经历但是没有获得相应的学历证书、学位证书而具有相等的知识技能的水平。
贵阳2021年人力资源管理报考条件
答预计2021年贵阳将沿用2020年人力资源管理报考条件,也就是新版人力资源管理师报考条件。 四级: (1) 累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上 (2) 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 (3) 高等院校本专业或相关专业在校生 具备以下条件之一者可申报三级/ 高级工: 三级: (1) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。 (2) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕 业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/ 中级工 职业资格证书 (技能等级证书)并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 (3) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。 (4) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业 或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从 事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。 (5) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生)。 更多报考条件可查看新版人力资源管理报考条件://www.4gser.com/hr/jieshao/201904/03104801769.html 人力资源管理师报考条件查询系统:https://wx.233.com/chaxun/home/index/50
广东的人力四级10月25的成绩什么时...
答2020年10月25日开展的广东人力资源管理师考试成绩查询入口于11月23日开通,考生可登陆广东省职业技能鉴定指导中心-成绩查询栏目上进行查询。
考四级需要什么条件
答目前多省实行新版人力资源管理师报考条件,以下为新版四级人力资源管理师报考条件: 具备以下条件之一者可申报四级/ 中级工: (1) 累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上 (2) 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 (3) 高等院校本专业或相关专业在校生
深圳怎么查考场
答人力资源管理师考试的考场信息是在打印准考证时才能知道哦。准考证打印时间一般为考前一周。
机考还是笔试
答目前人力资源管理师各地组织考试,所以具体的答题方式应以当地发布的人力资源管理师的报考公告为准。
人力资源师是职称评定吗
答企业人力资源管理师是职业资格考试,不是职称评定。 企业人力资源管理师考试是获得人力资源职业资格的途径。目前人力资源管理师考试有四个等级:高级人力资源师(一级)、人力资源管理师(二级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理员(四级)。
天津市人力资源管理师可不可以直接跨级...
答根据天津人力资源三级报考条件可知:具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生)可报考三级人力资源管理师。 相关专业是指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经济、 劳动关系等。
湖北省人力资源师现在还能不能直接跨级...
答不能!据了解,受新冠肺炎疫情影响,2020年湖北人力资源管理师考试由各市组织,各地需严格按各职业国家职业标准进行报名资格审核,不得降低审核标准。所以根据2020年湖北人力资源管理师报考条件,现在是不能跨级报考的。
已经考过四级的在校生,可以考三级吗?...
答只要满足报考条件就可以报考。 以下为2020年人力资源管理师三级报考条件: 具备以下条件之一者,可申报三级/高级工: (1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。 (2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 (3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。 (4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。 (5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
两门考试均未参加,补考还能参加吗
2**1 浏览 7530 次 2020-11-26
根据历年人力资源管理师补考的规定,一般单科成绩有效期为一年,有效期内可补考一次,补考只补未合格科目即可。所以,参加人力资源管理师补考的前提条件是要有一门考试成绩合格且成绩在有效期内。
如何回答问题才是好答案?