根据自治区教育厅、财政厅、人社厅、编委办《关于做好2019年特岗教师招聘工作的通知》（桂教特岗〔2019〕1号）文件精神，为做好今年我县特岗教师招聘面试等各项工作，特将有关事项公告如下。
一、面试对象
经面试资格复审，确定韦浩等58名考生进入面试（具体面试人员名单详见附件）。
二、招聘程序
招聘工作由资格复审、确定面试人员名单、面试、体检、考核、确定拟聘人员名单、报批和公示、集中培训和考试、签订聘用合同和派遣等程序组成。
（一）资格复审，已完成。
（二）确定面试人员名单，已完成。
（三）面试
面试工作由县招聘领导小组组织实施，采取结构化面试形式，当场亮分，答题时间限定在每人10分钟内(含审题时间)，超时将被酌情扣分。面试分不达到60分以上〈不含60分〉的人选不能进入体检和考核程序，不能递补为拟聘人员名单。
面试时间：2019年7月13日(星期六)，7:30-8:00为签到时间，请各考生按时到候考室签到，8:30开始面试，不按时签到的按自动放弃面试资格处理。
面试地点：上思县实验中学（上思县思阳镇环城东路10号）。
各考生须于2019年7月9日至7月12日中午12点前到上思县教育和科学技术局人事股（联系电话：0770－2077805）领取面试通知书，不按时领取面试通知书的，不能再参加本次面试，按自动放弃面试资格处理。
(四)体检与考核
由评审小组根据应聘人员的面试情况按岗位排序，从高到低按1：1确定体检与考核人员名单。由县教育、人社部门组织实施体检和考核。体检标准参照录用公务员体检标准执行，体检后依据应届毕业生所在院校的毕业鉴定或就业推荐鉴定情况进行考核（历届生另行组织考核）。
（五）确定拟聘人员名单
经体检和考核合格后确定为拟聘人员名单。如在体检或考核中有不合格的，按类比排序依次递补。拟聘人员名单报经县领导小组批准后，呈报自治区教育厅，由自治区教育厅进行审核，并在上思县政府网予以公示，公示期为7个工作日。
（六）集中培训
对经公示无异议的拟聘人员进行不少于120学时的集中培训。培训结束后，组织专项考试，考试合格者发给培训合格证书。
（七）签订聘用合同
县人社、教育部门按照公办教师的聘用办法，与经体检考核、公示无异议、集中培训、考试成绩合格并取得培训合格证书的拟聘人员签订聘用合同，然后由县教科局统一派遣到学校上岗任教。受聘教师必须服从工作安排，若在规定时间内（10个工作日）不报到或不服从安排者，解除聘用合同并取消聘用资格。
三、其他
考生面试签到时须提供本人身份证原件和面试通知书给工作人员审查。
上思县教育和科学技术局
2019年7月8日