01考点梳理
劳动法的重要原则
1.劳动关系协调的合同化
2.劳动条件的基准化
3.劳动者保障的社会化
考点来源于233网校精讲班课程讲义，完整版课程与讲义点击查看>>
02强化巩固
【例题·多选】以下属于劳动法的基本原则包括( )。
A.劳动条件基准化
B.劳动者保障的社会化
C.劳动关系协调的规范化
D.劳动执法的正确化
E.劳动关系协调的合同化
参考答案：ABE
参考解析：本题考查劳动法的基本原则，包括：劳动关系协调的合同化;劳动条件基准化;劳动者保障的社会化。
劳动法的重要原则
1.劳动关系协调的合同化
2.劳动条件的基准化
3.劳动者保障的社会化
考点来源于233网校精讲班课程讲义，完整版课程与讲义点击查看>>
【例题·多选】以下属于劳动法的基本原则包括( )。
A.劳动条件基准化
B.劳动者保障的社会化
C.劳动关系协调的规范化
D.劳动执法的正确化
E.劳动关系协调的合同化
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