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特岗教师报考指南

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招聘流程

  • 发布招聘岗位
  • 网上报名
  • 网上资格初审
  • 笔试
  • 资格复审
  • 面试
  • 补报
  • 持证聘用上岗

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招聘公告

2019年江西教师招聘特岗教师考试公告已发布,发布时间为2019年4月12日,笔试时间为2019年5月12日。

2019江西特岗报名考试公告>> 新人注册礼包

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报名时间

2019年江西省计划招聘特岗教师7341人,报名时间为4月15日至4月19日。

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报名入口

登录"江西教育管理公共门户"(http://portal.jxedu.gov.cn/),从"省级业务系统"进入"江西省特岗教师招聘管理系统"报名。

下载App备考特岗教师添加【报名预约提醒】

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报名条件

江西特岗教师招聘对象和条件,如下:

招聘对象为全日制普通高校本科以上毕业生、师范类专业专科毕业生。招聘对象需同时具备以下条件:
1.已取得教师资格证书或已申报2019年春季教师资格认定且符合申报条件、在2019年8月底前可取得教师资格证书。
2.教师资格证书(同一学科高层次可以报考低层次)任教学科与报考岗位学科一致。
3.年龄不超过30岁(1989年7月1日及以后出生)。
4.报考初中岗位须具备全日制普通高校本科及以上学历,报考小学岗位须具备全日制普通高校师范类专业专科或全日制普通高校本科及以上学历。
5.身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定要求。
6.在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师报考,必须在同一县域内中小学校任教累计不少于5年(即:2014年9月及以前参加工作,三支一扶支教人员和特岗教师服务期加上转为正式编制教师工作时间不少于5年),且由最后任教中小学校及教育行政主管部门出具同意报考证明(民办学校聘用的专职教师,由所在学校出具),作为资格复审的依据之一。服务不满5年或处于试用期的教师报考,须在笔试报名结束前与所在学校解除聘用关系。
7.2019年服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师可以报考,正在服务期内的特岗教师不得报考。

江西特岗教师报考条件>>

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笔试时间及内容

笔试与全省中小学教师招聘考试同步进行,2019年考试时间为5月12日。考试科目为"教育综合知识"和"学科专业知识"两科,考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲》(2016年修订版)。单科试卷满分为100分,客观题和主观题各占50%。

历年真题 资料下载

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面试内容

主要考察入闱人员的教育教学水平和能力,采取试讲、说课等方式进行。

阅读详细内容>>

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成绩分数线

考生总成绩计算办法为:考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。例如:笔试两科总分200分,考生实际得分120分;面试满分为100分,而考生实际得分为80分,则该考生总成绩=120×(50÷200)+80×(50÷100)=30+40=70分。

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政策待遇

(一)特岗教师实行合同管理,由设岗县(市、区)教育部门与教师签订3年聘任协议,纳入所在学校在职在编教师统一管理范围,享受当地公办教师工资、津贴、职称评聘、评优评先等各项政策同等待遇。
(二)3年聘期结束后,对考核合格,自愿留在本地学校的特岗教师,经审核,办理事业单位人员聘用手续,工资发放纳入当地财政负担范围。
(三)特岗教师工资享受国家规定的待遇,且不实行试用期。
(四)设岗县(市、区)统一为特岗教师办理人身意外伤害保险和各项社会保险。
(五)设岗县(市、区)为特岗教师提供周转宿舍及其它必要的生活条件。
(六)有从教经历的志愿者、大学生退役士兵和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生在同等条件下优先聘用。符合条件的本县生源毕业生,回原籍所在县农村学校任教,同等条件下优先聘用。

特岗教师薪资待遇及优惠政策>>

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