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特岗教师报考指南

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招聘流程

  • 发布招聘岗位
  • 网上报名
  • 报名资格审查
  • 笔试
  • 面试
  • 体检
  • 拟定招聘人选
  • 岗前培训

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招聘公告

2019年河南教师招聘特岗教师考试公告暂未发布,预计发布时间为2019年7月中旬,笔试时间为2019年8月。

2019河南特岗报名预告>> 新人注册礼包

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报名时间

2018年河南省共招聘农村特岗教师15500名,其中,初中特岗教师6111名,小学特岗教师9389名。报名时间为7月30日—8月5日。

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报名入口

特岗教师招聘报名采用网络方式进行。网报地址为河南省特岗教师招聘网站(http://tgzp.haedu.gov.cn/)。

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报名条件

河南特岗教师招聘对象和条件,如下:

(一)招聘对象:
1、全日制普通高校应、往届本科及以上毕业生;
2、全日制普通高校师范类专业应、往届专科毕业生;
上述招聘对象均要求具备教师资格证书,且年龄在30周岁以下。
(二)招聘条件:
1、政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,在校或工作(待业)期间表现良好,未受过任何纪律处分,为人师表,志愿服务农村基层教育。
2、符合报考岗位要求。应聘初中教师的,要求本科及以上学历;应聘体育、音乐、美术、心理健康教育学科岗位的,要求所持有的教师资格证书学科与申请服务岗位学科一致;持有幼儿园教师资格证的,可以报考音乐、美术学科岗位。
3、身体条件符合《河南省教师资格申请人员体格检查标准》要求,并能适应设岗地区工作、生活环境条件。
4、生源地考生、参加过"大学生志愿服务西部计划"、"三支一扶"计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和全日制硕士及以上毕业研究生,同等条件下优先招聘。

河南特岗教师报考条件>>

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笔试时间及内容

笔试以闭卷方式进行,主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试,满分为150分。

历年真题 资料下载

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面试内容

河南特岗面试一般为说课、试讲(或微型课)和答辩三种形式。面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等,满分为100分。面试工作由各设岗县(市)或省辖市组织实施。

阅读详细内容>>

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成绩分数线

河南特岗教师面试入围:考生笔试成绩不能低于90分,报考体育、音乐、美术学科岗位的考生笔试成绩不能低于80分。

入围面试分数线>>

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政策待遇

1、特岗教师服务期为3年。特岗教师在聘用期间,执行国家统一的工资制度和标准,并享受相应的社会保障待遇。中央财政和省级财政对特岗教师工资性补助标准为年人均3.16万元。特岗教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。特岗教师的档案、户口等管理工作按照相关规定执行。
2、特岗教师服务期满后,享受中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》(中办发〔2016〕79号)及"三支一扶"规定有关优惠政策;经考核合格且愿意留任的特岗教师,在核定的教职工编制总额内办理入编手续,享受当地教师同等待遇;对重新择业的特岗教师,设岗县(市)为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要的帮助。
3、2018年特岗教师招聘工作管理体制和特岗教师服务期内的管理等有关政策,按照河南省教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、编办《河南省2009年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》(豫教师〔2009〕82号)、《关于全面加强特岗教师管理工作的意见》(豫教师〔2018〕78号)等文件要求执行。

特岗教师薪资待遇及优惠政策>>

河南特岗教师报考指南

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