目前情况

    6地已经取消职称外语考试：

    江苏省人力资源和社会保障厅出台相关通知，明确指出从2017年1月1日起，不再将外语水平与职称评审挂钩，取消职称计算机应用能力要求。

    目前，北京、广东、河南、山东、江苏5个省份和浙江温州已出台政策，明确“职称外语不作统一要求”或“职称外语不作为职务评审必备条件”。此外，山西、江西、吉林长春等地提出，申报中级及以下专业技术资格不作职称外语要求。

    这些省市短期内不会取消：

    湖南省暂无取消职称外语考试和计算机应用能力考试的计划，参加职称评定的同志，暂时仍需参加相关考试。而陕西、河南、安徽、内蒙古等省，也表示不搞一刀切，短期内不会全部取消。

    小调查

    那么，职称外语等考试的取消将会给在职者带来怎样的影响呢？记者走访得知，不少专业技能出色的在职人员，仅仅因为通不过职称外语考试，就无法晋升职称，得不到公平的职业待遇。这不仅削弱了必要的专业技能认定作用，更打击了许多人钻研业务、努力向上的积极性。

    职称差一级，薪酬差一千

    “如果职称评定取消外语和计算机，对于业务能力强的技能型人才，将是重大利好消息。”段工今年53岁，在武冈市从事城市管理工作。

    1998年，段工参加评定土木系列园林类工程师职称。据其回忆，当时除了写专业论文、递交考评材料和专业成果，还须参加湖南省组织的职称外语考试。段工说，很多人就因为外语不合格而被挡在了晋升职称的门外，有的人甚至因此放弃了职称晋升。

    “我自信自己的专业能力并不差，也受到不少患者的好评，但外语确实把我难住了。”谈到职称外语，某市级人民医院主治医生刘医生向记者坦言，自己就是外语太差，在评上主治医师之后就放弃评定副主任医师。

    据了解，职称评定不仅关系到职务晋升也关系到工资待遇。就拿普通小学教师为例，一名小教一级和一名小教高级职称，同为30年教龄的情况下，工资待遇上每月将会少一千多元，加上福利可能超过二千，这也就是即使大家一边说着“外语和计算机好难”，一边却一年一年坚持报考。

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