特岗教师笔试结束，接下来就是面试的准备阶段了。那么你知道面试考官由哪些人组成，一般人数是多少吗？并且在面试的各方面是怎么打分的？
一、考官人数
教师招聘的考官组成人数很特别，一般是由7-9人组成，并且90%都是奇数个人。所以说要么组成是7人，要么就是9个人。
二、考官组成结构
考官的组成分为三层，你知道吗？每一层考官都有考核不同的内容。
第一层考官——本学科一线教师，教研室主任
考核要点排序：
1.教学内容中知识点讲解是否正确、表述是否清晰、逻辑是否严密。
2.教学重、难点是否突出、详略是否得当。
3.教学方法是否符合本学科的特点和学生的认知特点。
4.深广度是否适宜学生的年龄段。
5.与本学科相关的教学基本功的细节考察(比如，语文老师会考察粉笔字的笔顺是否正确)。
第二层考官——其他相近学科教师
考核要点排序：
1.教学方法是否符合教育部倡导的以学生为主体的教育理念。
2.教学程序是否合理，过渡是否自然顺畅。
3.语言、体态、板书等教学基本功是否符合基本要求。
第三层考官——教育局、人事局相关工作人员
考核要点排序：
1.站在讲台上的教学状态是否自信、亲和、有活力。
2.语言是否流畅，体态是否自然，板书是否美观。
3.知识讲解是否清晰，教学方法是否得当。
三、如何打分
教师招聘面试100分，你知道具体的分数分配是怎么样的吗？
下面来看看具体的分配吧！！抓住重点备考。
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