灵璧县2018年度特岗教师公开招聘面试公告
根据安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发安徽省2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘实施方案的通知》（皖教秘师[2018]38号）文件精神，现将我县2018年度农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划面试工作有关事宜公示如下：
一、面试对象
安徽教育网2018年7月22日公布《2018年安徽省特岗教师招聘具备面试资格人员名单公告》中报考灵璧考生。
二、面试时间
2018年7月27日。
考生须于2018年7月27日上午7时前到达灵璧一中参加面试。逾时未到视为自动放弃。
三、面试地点
灵璧县第一中学
四、注意事项
1、面试采取结构化面试方式，主要考察报考人员的基本素养、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必备的素质等。
2、面试试题由宿州市教育、人社部门负责统一命制，全天使用同一个题本，满分为100分。每人面试时间为15分钟。
3、参加面试人员须持本人有效居民身份证、笔试准考证和面试通知书（均为原件），于规定时间到指定地点报到，接受工作人员的统一封闭管理（工作人员须进一步审核参加面试人员的资格）。采取现场抽签的办法确定面试顺序。
4、考生一律不得携带与考试有关的资料、手机等通讯工具，带入候考室经查实视为违纪，面试分数为0分。
5、面试考生凭抽签号进入面试室，面对考官只能说自己的抽签号，不得说明自己的姓名或以引导性语言表明自己的身份，违者按0分处理。
6、面试结束的考生在知晓本人分数后，立刻离开考场，不得与其他未考考生接触或透露考试信息，如有违反，双方均按违纪处理，面试分数为0分。
7、面试的计分方法为：对考官评出的分数，去掉其中的一个最高分和一个最低分，剩余分数合计后除以有效考官人数所得出的平均分数（保留一位小数，四舍五入），即为该报考人员的面试成绩。
8、面试工作结束后，根据报考人员的总成绩（笔试和面试按百分比合成后成绩，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入），分学段按学科，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单（若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中的《专业知识》成绩为依据，从高分到低分确定），面试成绩低于60分的不列入拟参加体检、考察人员名单。
灵璧县人力资源和社会保障局
灵璧县教育体育局
2018年7月23日