为了切实做好2017年我县特岗教师招聘面试工作，根据州教育局、州人社局《关于印发<临夏州2017年国家特设岗位计划教师招聘面试工作实施方案>的通知》，结合我县实际，制定本方案。

一、面试标准原则

面试工作要坚持教师队伍德才兼备、任人贤的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，全面考查应试人员的专业知识、语言表达、逻辑思维、分析问题、解决问题和适应报考岗位的能力，选拔和培养适应基层学校教师岗位需要的高素质人才。

二、面试组织管理

为确保本次面试工作的顺利进行，县上成立2017年国家特设岗位计划教师招聘面试工作领导小组，由县委常委、宣传部长张生玮同志任组长，县委常委、副县长姬洪涛同志任副组长，成员为县人社局、县监察局、县财政局、县保密局、县教育局、县公安局、县卫生局、县电力公司、积石中学等单位主要负责同志，领导小组下设办公室，办公室设在县教育局，马腾飞同志兼任办公室主任，工作人员从成员单位抽调，具体负责我县特岗教师招聘面试工作的组织和实施。并成立考务办、面试组、安全保卫组、组织联络组、后勤保障组、来访接待组、医疗服务组等，并抽调记录员、记分员、核分员、监督员、资格审查员、抽签员等考场工作人员。面试工作开始后，对进入考场的工作人员全部施行封闭式管理。

参加面试工作的考官由州面试工作领导小组统一抽调，并实行交叉对调。根据进入面试考生学段、学科和设岗人数设文理科音体美综合组和学前教育两个面试组，每个面试组由7名考官组成，分别设主考官1名，考官6名。并配备记录员、计分员、核分员、监督员、考场内工作人员各1名，资格审查员、抽签员、应试者引导员等其他考务工作人员若干名。

面试工作领导小组办公室与各成员单位签订《积石山县2017年国家特设岗位计划教师招聘面试工作责任书》，并要求各面试考官、所有工作人员签订《承诺书》，确保我县面试工作顺利完成。

三、面试对象确定

面试对象为参加2017年“国家特岗计划”中小学教师（含小学学前教育）岗位笔试，笔试成绩达到面试要求且符合相关面试条件的的考生。

已签约的2017年农村教育硕士直接安排进入特岗计划，不再参加面试。

对报考“国家特岗计划”的人员，按照甘教师[2017]45号文件要求，按招聘学段和对应学科将考生笔试成绩由高分到低分依次排序，确定进入面试人员名单，进入面试人员严格按各学段对应学科招聘计划的120%掌握（凡出现小数点的都予以“进一”取整，末位成绩并列者一同进入面试）。

面试前对参加面试人员进行资格复审，经资格复审不符合报名条件、或被举报并经查实不符合报名条件的毕业生,一律取消其面试和聘用资格。

四、面试工作时间安排

8月4日-6日，公布实施方案和面试人员名单并通知考生；

8月7日-8日，考生到县教育局领取面试通知单；

8月9日，进行面试；

8月10日，公布成绩。

五、面试地点

积石山县积石中学（吹麻滩镇南滨河路）

六、面试方法及内容

（一）面试方法

面试采用现场讲课法，应试者自备授课内容，进行现场试讲,并回答考官随机提出的1—2个问题，每位考生面试时间为10—15分钟。

（二）面试内容

试讲内容必须依据考生报考的笔试岗位类别确定，文科类分语文、政治、历史、地理、英语学科，理科类分数学、物理、化学、生物、英语学科。学前教育以临夏州现行幼儿园教材为准，须包含与教学相关的才艺展示。

考生根据自己的试讲内容，自备教材、教具进行试讲。面试点提供粉笔、黑板和多媒体平台，如需使用其他多媒体设备请自备。学前教育岗位面试室配备钢琴，考生若需其他乐器或设备请自备。所有考生试讲教案必须手写，并复印7份，进入面试室后分送主考官和考官。教案内不得透露考生个人信息，否则按作弊处理。

面试主要从教学目标、教学内容、教学过程、教学方法、教学素养5个方面，考察应试者的教育教学基本素养、专业知识、教学能力、心理素质、仪表仪态以及口头表达能力，侧重于教育教学实践能力。

七、面试比重及终成绩计算

（一）面试比重

面试实行百分制，中小学教师岗位面试成绩占总成绩的30%；学前教育教师岗位面试成绩占总成绩的50%。

（二）终成绩计算

1.国家农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘按照《甘肃省教育厅 甘肃省人力资源和社会保障厅 甘肃省财政厅关于印发甘肃省2017年国家农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施细则的通知》（甘教师〔2017〕45号）中：“面试结束后，各设岗县（市、区）要按照中小学文科、理科、音体美岗位笔试成绩（200分）/2×70%+面试成绩（100分）×30%，小学学前教育岗位笔试成绩（200分）/2×50%+面试成绩（100分）×50%换算总成绩，并确定拟聘用人员”。

2.在成绩计算和面试评分中出现小数点的，应保留小数点后两位数，按四舍五入计算。

八、面试工作程序

本次面试依据《甘肃省教育厅、甘肃省人力资源和社会保障厅关于印发甘肃省中小学、幼儿园教师公开招聘面试办法的通知》（甘教厅[2013]73号）和《甘肃省教育厅、甘肃省人力资源和社会保障厅关于做好2017年中小学、幼儿园教师招聘面试工作的通知》（甘教师函〔2017〕41号）文件进行。

（一）考官的遴选与培训

1.考官遴选

本次面试考官由州面试工作领导小组从考官库中按需求考官人数的1.2倍抽取并进行交叉对调配备，封闭管理。测试前现场抽签确定各面试室内的主考官和考官。

2.考官培训

培训的主要内容包括：

（1）本次甘肃省中小学教师公开招聘的有关政策，面试在整个中小学教师公开招聘中的地位和作用；

（2）面试内容、方法、要求，各项测评要素的含义和操作定义、评分标准，注意事项；

（3）进行面试演练，熟悉流程；

（4）面试工作中的安全措施；

（5）面试工作中的职责和纪律要求等。

（二）考点设置

1.面试工作须设在标准化考点，有视频监控设备且使用正常，各面试室内配备录音录像设备。面试考点设考务办公室和资格审查室，各面试小组分设资格审查室、候考室、面试室，每室须有醒目的标志，便于相互联络。

2.面试室内配备黑板、各色粉笔、多媒体平台，音体美和幼儿园考生面试室内配备钢琴。

3.面试室要干净、整洁、宽敞，内设应试者席，考官席，计分员、核分员、监督员、记录员席。应试者席无饰物，便于考官观察应试者形体动作。

4.资格审查室、候考室设在临近面试室而又互不干扰的房间。资格审查室供应试者进入候考室前进行资格审查，候考室内提供茶水等必要的服务设备。

（三）组织面试

1.面试开始前，考务办公室组织现场抽签确定主考官、考官和各类工作人员。

2.应试者在8月9日上午7:00凭面试通知单、笔试准考证、身份证、毕业证到达考点，并进入资格审查室进行资格审查。

3.通过资格审查的应试者由工作人员带入本组候考室组织抽签,并当场按照抽签编排登记应试者试讲顺序。

4.应试者根据面试要求进行面试。考官按面试内容逐项评分，各考官填写终评得分并签名后，由考场工作人员收取各考官评分表送交计分员，记录员逐一对应试者的面试过程进行详细记录。

5.计分员计算得分，填写《面试成绩汇总表》并签名；核分员核查分数并签名，主考官后审定签名。面试成绩的计算方法是：从所有考官的评分中，去掉一个分和一个分，再将其他考官评定的成绩相加，算出平均得分，即为该应试者的面试成绩。

6.核分员核查终得分后，由考生本人再次对本人终成绩进行核算，准确无误后由考生本人在本人终得分上签字并盖指纹确认。

（四）公布成绩

8月10日公布面试成绩，并对参加了临夏州2017年特岗教师招聘的考生总成绩和各岗位的拟录用人员进行公示，公示期为5天。

（五）收存资料

由县教育局负责保管面试过程中的各种记录及录音录像等资料，所有资料保存期为一年，即2017年8月9日至2018年8月8日。

九、考官与考务人员

（一）主考官工作规范

1.负责组织协调本小组面试工作，坚持客观、公正、准确的原则，引导其他考官发挥其积极性，对面试中可能出现的突发性问题提前做好准备。

2.面试时须佩戴中小学（学前教育）教师公开招聘面试考官工作证。

3.面试时要尊重应试者，态度和蔼，营造能使应试者充分发挥其能力和水平的面试氛围，避免使用否定性语言。

4.提问或追问要围绕考察主题，语气、角度、方式恰当，用语简洁准确、清晰明了。

5.不得向应试者询问与面试无关的其他事项。

（二）考官工作规范

1.面试时须佩戴中小学（学前教育）教师公开招聘面试考官工作证。

2.坚持客观、公正、准确的原则，依据应试者在面试中的全部行为表现和各项面试要素的评分标准，进行独立评分，不得互相商量、暗示。

3.向应试者追问时须征得主考官的同意。

（三）考务人员工作职责

1.资格审查人员。在面试资格审查室对应试者进行面试资格审查，主要包括审查面试通知单、笔试准考证、身份证、毕业证等。资格审查人员应认真填写《应试者面试资格审查表》并签名。

2.抽签员。负责对参加面试考生的面试顺序进行抽签，并填写《抽签登记表》。

3.引导员。负责按顺序逐一引导应试者进入面试室，并向主考官报告：这是XX号应试人员（不得说出应试人员姓名）。

4.计分员、核分员、监督员和记录员。计分员、核分员和记录员应准备好开展面试工作所需物品。记录员做好面试全程记录工作。计分员负责计算分数。核分员负责核对分数。监督员监督整个面试工作过程。

5.公安人员负责维护考点秩序。

6.服务人员负责搞好考点服务工作。

十、考务纪律

（一）参与面试的工作人员须严格遵守相关规定。主考官、考官凡有直、旁系亲属参加面试的，必须回避。

（二）考务人员要遵守保密原则，不得以任何理由、任何方式泄露面试试题及其它不能公开的信息。

（三）应试者一律不准带通讯设备进入考场。如违犯规定，现场取消其面试资格。

（四）考生进入考点后进行封闭管理，不得与外界联系和接触。

（五）中小学（学前教育）教师公开招聘面试工作接受纪检、监察部门和巡视人员的监督和检查，州面试工作领导小组设举报电话：0930-6214328（州教育局）、0930-6213722（州人社局）接受群众的监督和检举。

（六）积石山县2017年国家特岗教师招录面试工作领导小组办公室联系电话：0930-7721245，联系人：周学林15293886288、韩吉文18093019529

2017年特岗教师招聘面试人员名单.xls

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